Mission
Au sein du Bureau d'études PAPREC ENGINEERING, nous proposons un stage Ingénieur assistant chef de projet construction" :
Rattaché(e) au chef de projet, vous participez au pilotage et à la coordination d’un projet de construction d’une unité de valorisation énergétique des déchets. Vous contribuez au suivi de l’avancement du projet, à la coordination des différents intervenants et à la maîtrise des délais, dans un environnement industriel complexe.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer au suivi de l’avancement du projet et à la mise à jour du planning général.
- Contribuer à la coordination des équipes internes et des entreprises intervenant sur le projet.
- Préparer les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d’actions.
- Participer au suivi de l’avancement des travaux et à l’identification des éventuels points bloquants.
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage du projet.
- Participer à l’identification des risques et à l’analyse des écarts de délais.
- Préparer les supports de reporting et les synthèses d’avancement à destination de l’équipe projet.
- Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et à la capitalisation des retours d’expérience.
Ce stage vous permettra de découvrir le pilotage d’un projet industriel d’envergure, de comprendre les interactions entre les différents métiers de l’ingénierie et de la construction et de développer vos compétences en gestion de projet.
Profil
Cette offre de stage s'adresse aux étudiants de dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou process: stage de fin d'année, PFE , SFE. Durée 6 à 8 mois .
basé à La Seyne-sur-Mer (83) .
Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.


