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Mission
Contexte
Dans le cadre de l’amélioration continue de ses activités transport et de sa transformation digitale, l’entreprise recherche un collaborateur chargé d’identifier, analyser, sélectionner et déployer une solution de type TMS permettant d’optimiser la planification des tournées, l’affectation des ressources et la productivité opérationnelle. L’objectif est de compléter les outils métiers existants sans les remplacer.
Missions principales
- Analyser les processus de planification et d’exploitation actuels;
- Identifier les problématiques terrain et les sources de non-productivité;
- Recueillir les besoins des exploitants et agents de planning;
- Réaliser une veille et un benchmark des solutions TMS et d’optimisation de tournées;
- Construire les cahiers des charges fonctionnels;
- Participer aux consultations et aux échanges avec les éditeurs;
- Organiser et piloter les phases de test (POC);
- Accompagner le paramétrage et le déploiement de la solution retenue;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et du retour sur investissement;
- Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs;
- Analyser les données d’exploitation et identifier les gains potentiels.
- Assurer ponctuellement le remplacement des agents de planning en cas d’absence ou de surcharge d’activité;
- Participer à l’élaboration et à l’ajustement des tournées;
- Affecter les moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation;
- Contribuer à la continuité de service de l’agence.
Profil
- Bac +3 à Bac +5 en Transport, Logistique, Supply Chain, Gestion de Projet ou Systèmes d’Information.
- Première expérience réussie dans le transport, la logistique ou l’exploitation.
- Une expérience sur un TMS ou un projet d’amélioration opérationnelle constitue un atout.
- Bonne compréhension des enjeux d’exploitation transport.
- Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative.
- Aisance relationnelle avec les équipes terrain et les partenaires externes
- Agent de maîtrise au forfait jour
- CDI à pourvoir dès que possible
- 13ème mois
- Prime sur objectif
- Prime de résultat / intéressement selon politique de l’entreprise
Compétences
TMS
KPI's
Exploitation
Transport
Cahier des charges
Paprec en bref
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
La Corbeille Bleue est spécialisée dans les solutions pour l’univers du tertiaire. Elle maitrise les enjeux du recyclage et vous propose des solutions de collecte et de recyclage pour tous vos déchets de bureau.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.




