Au sein du service exploitation de l’usine, nous recherchons un Adjoint Chef de Quart :

Les missions :

Sous la direction du Chef de Quart ou du Chef de Conduite, l’adjoint Chef de Quart (H/F) est chargé :

• D’assurer la conduite et la surveillance de l'ensemble du matériel et des installations de l'usine à partir de la salle de commande, dans le respect des procédures, consignes, spécifications techniques et réglementaires.

• D’arrêter et démarrer tout le matériel nécessaire (chaudières, groupe turboalternateur, auxiliaires) et réaliser les couplages sur le réseau EDF.

• D’assurer les opérations d'urgence de manière à maintenir la sécurité du personnel et du matériel.

• De faire fonctionner les installations afin d'obtenir la meilleure valorisation énergétique possible dans le cadre de la démarche ISO 50001.

• D’exécuter lui-même ou faire exécuter des essais d'exploitation suivant les consignes établies.

• De s'impliquer dans la démarche ISO 14001 afin d'assurer le processus d'amélioration continu de la protection de l'environnement et le respect de la réglementation, ainsi que la mise en exécution des actions correctives.

• De veiller à l'application des règles de sécurité pour lui et le personnel dont il a la responsabilité.

• D’assurer le contrôle du bon fonctionnement de l’installation lors d’une ronde de l’ensemble des équipements.

• De participer ou réaliser les tâches de maintien de l’installation selon les procédures en vigueur.

Important : le poste est soumis à des horaires postés : 3x8.

Rythme de travail : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits puis 4 jours de repos.

Titulaire d’un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d’une expérience significative dans un poste de conduite d’installation automatisée.

Vous êtes un agent issu d’un service de conduite, vous connaissez parfaitement les process de production d’énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d’une chaudière.

Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’un excellent relationnel, et avez une bonne communication écrite et orale.

Vous devrez également être rapidement autonome, et avoir le potentiel pour manager occasionnellement une petite équipe (3 personnes).

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.