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Mission
Vous êtes chargé de la gestion et de la coordination du transport d'une agence de recyclage des déchets D.I. Véritable manager de terrain, la logistique est pour vous une activité familière.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Vous assurez un management de proximité des équipes sous votre responsabilité (agent de planning, chauffeurs) : animation, coordination, contrôle…
- Vous gérez le planning des camions et les lieux de vidage à l’aide d’un logiciel métier
- Vous garantissez le respect de la réglementation et des consignes internes en matière d’hygiène et de sécurité mais aussi la règlementation transport des chauffeurs
- Vous assurez les contacts téléphoniques avec la clientèle
- Vous gérez l’entretien des camions et les obligations légales (passage aux mines, assurances)
- Vous effectuez des analyses diverses (tournées, productivité horaire, consommations gasoil...)
- Vous êtes garants de la sécurité des équipes
- Vous assurez la résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve
Profil
Profil
De formation Bac +2/3 type DUT/BTS transport/logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de planning et management d’équipe.
- Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'analyse
- Diplomatie et esprit d'écoute
- Aisance relationnelle et rigueur
- Expérience de manager confirmé
- Leadership
- Aisance avec les outils numériques et pack office
Compétences
transport
LOGISTIQUE
Planning
reporting
Management d'équipe
Paprec en bref
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.