Mission
Au sein de notre DSI, nous recrutons un Responsable Infrastructure et Support Régional afin de piloter les opérations et projets liés à l'infrastructure et assurer le support informatique du périmètre, le maintien en condition opérationnelle et les évolutions du SI. Pour cela, vous êtes chargé de:
- définir les missions de l 'équipe du périmètre et d'organiser les plannings
- participer et organiser les formations des nouveaux collaborateurs
- superviser la bonne exécution des missions qui sont confiées aux collaborateurs, dans le respect des objectifs, des coûts et des délais ;
- coordonner et participer aux déploiements et aux intégrations des agences ;
- contrôler la qualité du service rendu via les outils de pilotage (Nautilus, Supervision, TOIP) et auprès des utilisateurs lors des déplacements en agences ;
- gérer et collaborer aux projets informatiques ;
- préparer et participer aux Comités informatiques mensuels ;
- participer à la constitution des tableaux de bords du service ;
- mettre en place les plans d'amélioration continue ;
- s'assurer de la mise à jour des documentations (fiches techniques, procédures, … .) ;
- assurer la cohésion de l'équipe.
Profil
Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle.
Paprec en bref
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
