Mission
Au sein de la division en charge du recyclage des D3E et sous la supervision de votre tuteur, vous aurez pour mission :
Amélioration et développement des processus :
- Contribuer à l’optimisation des processus existants et au développement de nouveaux.
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges (CdC) pour la création d’outils, gérer les stocks, réaliser les inventaires, ainsi que mener des études (ACV, bilan carbone, etc.).
Déploiement et accompagnement des équipes :
- Mettre en œuvre les nouveaux processus et assurer leur déploiement auprès des équipes.
- Former les chefs d’équipe et les opérateurs aux nouvelles procédures et modes opératoires.
- Mettre à jour les supports existants (fiches process, procédures, modes opératoires, supports de formation) et en créer de nouveaux si nécessaire.
Profil
Niveau
d’études : Bac +4 (Master 1 ou 2ᵉ année de cycle ingénieur)
Spécialisation souhaitée : Ingénieur R&D avec une orientation en génie industriel, gestion de projet, gestion de production, informatique, outils/méthodes…
Compétences techniques :vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, VBA, etc.).
Spécialisation souhaitée : Ingénieur R&D avec une orientation en génie industriel, gestion de projet, gestion de production, informatique, outils/méthodes…
Compétences techniques :vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, VBA, etc.).
Paprec en bref
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
