Directeur d'Agences H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Direction Opérationnelle / Direction de Site

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

En quelques années, Paprec est devenu un acteur incontournable sur le marché du recyclage des ferrailles et métaux. Sa division Paprec Métal a doublé de taille en un an.

Dans la stratégie de développement du groupe Paprec, vous êtes à l’initiative du développement des deux agences.

Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous prenez la responsabilité de nos 2 agences situées à Gennevilliers et Sarcelles. Sites spécialisés dans le traitement de déchets métaux.

Avec l’appui des équipes en place (commerciales et exploitation) vos missions sont orientées gestion opérationnelle et développement

1/ EXPLOITATION

  • Gestion et suivi de l’activité opérationnelle des agences
  • Suivi budgétaire et financier des agences
  • Recrutement des équipes en vue du développement des agences

2/ COMMERCIAL

  • Votre appétence commerciale vous permet d'être un véritable soutien dans le développement des agences
  • Implication dans les réponses aux appels d’offre (avec le support du bureau d’étude)
  • Intégré(e) au tissu local, vous développez votre réseau pour favoriser le développement des agences

3/ PERFORMANCE

  • Gestion du P&L : Contrôle des dépenses, maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation
  • Performance industrielle, économique et humaine
  • Stratégie : Insuffler la stratégie de développement des agences

4/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

  • Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
  • Respect des règlementations en vigueur (social, environnement, transport…)
  • Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des véhicules

Profil

De Formation Bac +5 ou équivalent, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste de direction de site.

Votre forte appétence commerciale vous amène à concilier gestion d’exploitation terrain et développement commercial.

Pour aider au développement des ces 2 sites, vous disposez d’une connaissance du secteur du déchets spécialisé en ferrailles et métaux.

Vous avez été amené à gérer le suivi budgétaire d’un centre de profit.

Votre connaissance du tissu local vous permet de faire connaître l’agence en vue de son développement.

Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l’analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l’environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook).

Compétences

RECRUTEMENT
QHSE
budget
clients
Appels d'Offres
Performance
productivité
Management
Commercial
gestion P&L
disciplinaire

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. La mission première de notre filiale Paprec Métal est d'offrir une seconde vie aux ferrailles et métaux qui sont produits. Notre filiale dispose d'une grande expertise métier et sait gérer tous les types de ferrailles et de métaux, elle ne compte aujourd’hui pas moins de 25 unités de production spécialisées sur l'ensemble du territoire français.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines

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