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Mission
En collaboration avec le Directeur d'Agence, vous êtes chargé de la gestion et de la coordination du transport d'une agence de recyclage des déchets. Véritable manager de terrain, vous gérez une équipe composée de 30 chauffeurs, d’un agent de planning et d’un agent d’exploitation.
Déchets : déchets de chantiers (BTP), papier, carton, plastique, métaux, bois...Véritable homme/femme de terrain, vos missions sont :
1/ MANAGEMENT
- Animation de l'équipe de chauffeurs et du service Transport (1 agent d’exploitation + 1 agent de planning) en veillant au respect des consignes et des modes opératoires : planning opérationnel, recrutement, disciplinaire, gestion de conflits
- Vous garantissez le respect de la réglementation et des consignes internes en matière d’hygiène et de sécurité mais aussi la règlementation transport des chauffeurs.
2/ GESTION DU SITE ET DE L'ACTIVITE
- Contrôle de l'application des consignes de sécurité
- Suivi de la maintenance et l'entretien des moyens de production et de l'ensemble des véhicules et engins du site.
- Surveiller le déroulement et la qualité des prestations de collectes pour nos clients, s'assure de l'optimisation de la flotte du site.
3/ STRATEGIE
- Participer et anime à la définition de la stratégie de transport (optimisation, harmonisation des transports entre les sites du Groupe, renouvellement et investissements à prévoir...)
- Analyse et recherche des transporteurs, des prestataires, des sous-traitants en fonction de besoins spécifiques (volumes, délais, type de produit, coûts de transport...). Maintenir ce réseau actif et performant par des audits réguliers.
Profil
De formation supérieure type Bac +3/5 ou expérience équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles dans le secteur des déchets.
Vous recherchez un poste avec une forte présence terrain et disposez des compétences managériales en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
Diplomate, vous avez le sens de la communication et des qualités relationnelles pour fidéliser les clients.
Forte capacité de leadership.
Compétences
Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.