Technicien de maintenance H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Maintenance

Donnez du sens à votre carrière professionnelle!


Mission

L’UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés.

Sous la direction du Responsable de Maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance.

Les missions :

  • Participation à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique,
  • Exécution des travaux de maintenance, d’entretien courant et dépannage suivant le planning et les consignes journalières,
  • Participation à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés,
  • Contrôle du fonctionnement des machines et report sur les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions,
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Mise à jour des schémas, plans et documents techniques concernant sa fonction.
  • En charge des opérations de consignation ou de condamnation des installations ou matériels.
  • Reporting : vous devrez informer en permanence le responsable de la maintenance et/ou le directeur d’usine de la situation des matériels et pièces de rechange qui vous incombent,
  • En charge des opérations de manutention, de chargement et déchargement des divers matériels, marchandises et matières entrants et sortants,

A noter : des tâches supplémentaires peuvent être confiées dans la limite de vos compétences.

Profil

Le profil souhaité et les compétences techniques requises

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle (MEI ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans des activités de maintenance industrielle.  La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques est nécessaire.

Savoir-faire :

  • Compétences en électromécanique, électricité, automatisme et de bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
  • Savoir appréhender et connaitre le fonctionnement général des installations sous pression (ESP),
  • Capacité d'intervenir sur des équipements électriques (BR),
  • Capacité d'intervenir en zone ATEX et confinées en toute sécurité,
  • Capacité à conduire un chariot élévateur CACES 9 (facultatif)
  • Posséder des connaissances en GMO est un vrai +

Savoir-être : Disponibilité, ponctualité, polyvalence, régularité, autonomie, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, réactivité, respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets.

Bon à savoir:

  • Poste de jour, horaires de travail de 8h à 18h. Pause méridienne de 2h.
  • Contrat de 39H avec 24 RTT à raison de 2 RTT par mois (semaines basses : 4j travaillés + 1 RTT / semaines hautes : 5j travaillés)
  • Poste soumis à astreintes (fréquence : 1 semaine sur 4)
  • Il est préférable d’être localisé à proximité du site en cas d’intervention nécessaire pendant la période d’astreinte.
Rejoignez les équipes de Paprec Énergies au sein du groupe Paprec en donnant du sens à votre carrière professionnelle!

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Énergies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Énergétique et Usines de Valorisation Organique. L’UVE de Villefranche-sur-Saône (69) a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 84 000 Tonnes de déchets (OMR + DASRI) par an et regroupe 26 salariés.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines