Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Mission
Dans une équipe RH de 4 personnes et sous la direction du DRH régional, vous allez être
amené(e) à réaliser les missions suivantes sur le périmètre Nord Normandie représentant
1500 collaborateurs :
- Gestion de la clôture du plan de développement des compétences N et mise en œuvre du plan N+1 :
- Recueillir et analyser les besoins
- Rechercher des organismes de formation adéquats
- Planifier les actions de formation
- Créer et suivre les dossiers administratifs en faisant le lien avec le SIRH
- Suivre les indicateurs de déploiement des formations
- Présentation des indicateurs du plan de développement des compétences de l’année N-1 (en collaboration avec le responsable formation Groupe)
- Recrutement
- Disciplinaire
- Contentieux prud’homaux etc…
Profil
- Vous êtes ou allez devenir étudiant(e) dans le domaine RH
- Vous souhaitez acquérir de l’expérience RH
- Vous recherchez de l’autonomie
- Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit
Compétences
Autonomie
Sens relationnel
Esprit critique
Confidentialité
Rigueur
Paprec en bref
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
