Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Mission
Nous recherchons notre nouveau DRH.
Rattaché(e) au DRH Groupe, vous êtes en charge des Ressources Humaines pour les régions Nord et Normandie ainsi que notre filiale de transport basée dans le Nord, soit 1200 salariés.
Avec votre équipe de 3 R.R.H., vous aurez la responsabilité de :
- Proposer un conseil de proximité auprès du management,
- Piloter les recrutements et la formation des collaborateurs,
- Gérer les IRP de votre périmètre et garantir l’application de la réglementation sociale,
- Contribuer activement aux projets de développement, aux enjeux de performance de l’entreprise et en particulier, assurer le pilotage de l’intégration des nouvelles sociétés sur votre territoire,
- Assurer la cohésion sociale en veillant notamment au respect des valeurs de l’entreprise.
Profil
Professionnel(le) expérimentée de la Gestion des Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d’une vision entrepreneuriale de la fonction.
De formation Bac+5 RH, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un poste de RH opérationnel et dans l'animation d'équipes idéalement en milieu industriel, BTP, transport. Vous cherchez à créer une dynamique globale orientée vers la satisfaction des managers opérationnels et des salariés.
Force de proposition et proche de vos équipes, vous savez vous adapter, dans un environnement dynamique.
Le poste est basé à Harnes (62).
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites Paprec.
Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.