Ose l'Alternance CHEZ PAPREC
Mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en maintenance industrielle pour intégrer notre site de traitement D3E. Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez au cœur de notre service maintenance afin de contribuer à la performance de nos lignes de production automatisées.
- Piloter des actions de maintenance prédictive et corrective, en lien avec les équipes de production et de maintenance.
- Mettre en place une stratégie de maintenance adaptée à l’environnement industriel D3E : analyse des pannes, définition des plans d’actions, reporting.
- Réaliser des expertises techniques sur les équipements de l’usine.
- Définir une politique de fiabilité des équipements, en lien avec les données collectées, et planifier les interventions en conséquence.
- Programmer, optimiser et faire évoluer les systèmes automatisés pour améliorer la performance et la disponibilité des installations.
Profil
Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou génie industriel.
Vous avez une appétence pour l’univers industriel, les systèmes automatisés, et le travail en équipe.
Connaissances appréciées : GMAO.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions.
Paprec en bref
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.