Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Maintenance

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien.ne de Maintenance Industrielle à Salles-Sur-Mer (17) !

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle souhaitez contribuer à la performance d’un site innovant ? Nous vous offrons une opportunité unique pour intégrer notre équipe de nuit et jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre centre de tri. En tant que Technicien.ne de Maintenance Industrielle, vous travaillerez de nuit (de 17h30 à 2h30), du lundi au vendredi, dans une ambiance collaborative.

 

Votre mission, si vous l’acceptez : 

Sous la direction du Responsable Maintenance, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre centre de tri. Vos missions principales seront variées et stimulantes :

  • Maintenance préventive : Vous veillerez à ce que toutes les installations du site fonctionnent parfaitement grâce à des interventions de maintenance régulières et efficaces.
  • Dépannage quotidien : En cas de dysfonctionnement, vous serez le/la technicien.ne qui résout rapidement les pannes pour garantir la continuité de la production.
  • Réception et contrôle des produits : Vous participerez à la réception des produits et vous assurerez de leur conformité.
  • Amélioration continue : Vous serez force de proposition pour des solutions techniques visant à réduire les coûts de fonctionnement tout en optimisant la sécurité et les conditions environnementales.
  • Interventions urgentes : Vous serez prêt(e) à intervenir en dehors de vos horaires habituels en cas de panne critique, assurant ainsi un fonctionnement optimal en continu.
  • Sécurité avant tout : Vous appliquerez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
  • Missions variées : Vous serez aussi amené(e) à réaliser diverses tâches en fonction des besoins de votre responsable.

 

Condition 

  • Équipe : Travail en équipe de 3 à 4 personnes, dans une ambiance collaborative et stimulante

Profil

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle et vous avez entre 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. 
  • Vous maîtrisez la maintenance mécanique, hydraulique et/ou électrique, et êtes polyvalent(e) face aux défis techniques. 
  • Les habilitations B2V, BR, BC et HO sont un plus, tout comme la connaissance de la GMAO. 
  • Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également dynamique et savez prendre des décisions rapidement et efficacement

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un environnement de travail dynamique, postulez dès maintenant.  Envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre équipe !


Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Compétences

Maintenance

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines