Responsable d'Exploitation H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Exploitation

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Dans le cadre d’un remplacement de poste, vous prenez la responsabilité de l’exploitation et assurez le bon fonctionnement d’un nouveau site industriel.

Ce nouveau centre de tri (mise en service janvier 2026) doté d'outils industriels de pointe et innovants traitera à termes 45 000 tonnes de déchets par an (soit environ 66% de plus que l'actuel).

Vous mettez en adéquation les moyens matériels (outil industriel & engins) et les moyens humains pour atteindre les objectifs de production de l’agence de nos clients.

Après une période de prise en main, vous connaissez parfaitement le process, et les différents flux sur la ligne de production, vous êtes en capacité d’identifier une dérive qualité en regardant un flux, ou identifier un dysfonctionnement machine)

Vous êtes le garant de l’application des règles de sécurité, et de la bonne connaissance et application des procédures incendie.

1 / MANAGEMENT

  • Gérer les plannings d’activité des équipes
  • Assurer une présence terrain et veiller à la bonne réalisation des missions
  • Echanger régulièrement avec les chefs d’équipe, et œuvrer ensemble dans la mise en place d’actions
  • Organiser les activités de tri et de recyclage en optimisant les moyens humains et matériels déployés.

2/ PILOTAGE DE L’ACTIVITE

  • Suivre les données de production
  • Veiller à la rentabilité du service exploitation selon les objectifs définis par la hiérarchie.
  • Analyser les indicateurs de pilotages opérationnels et mettre en place les plans d'action nécessaires afin de garantir une amélioration continue.
  • Préparer et animer des réunions d’exploitation avec le personnel (chargé de missions Performance, Chef maintenance, équipe administrative
  • Participer aux réunions d’Agence avec le Directeur
  • Assurer l'interaction avec les différents services en lien avec l'exploitation (approvisionnement, logistique, maintenance)
  • Maintenir le site propre et rangé (management des équipes polyvalentes/nettoyage)
  • Pilotage des exercices réguliers incendie et suivi de la bonne maîtrise et efficacité des moyens détection et extinction, gestion des astreintes

3/ RELATION CLIENT

  • Animer un point hebdomadaire de production (rendements/tonnages/arrêts/qualités)
  • Rédiger et diffuser les reportings auprès du client
  • Présenter les données chiffrées lors des réunions mensuelles avec le client

Profil

De formation supérieure type Bac +3 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans l’encadrement d’équipes opérationnelles en milieu industriel.

Leader présent sur le terrain, le management d'équipes de production n'a plus de secret pour vous. 

Vous gérez l’opérationnel au quotidien en vous appuyant sur des indicateurs pertinents, et en animant les points d’exploitation hebdomadaire, en incluant des revues spécifiques sécurité. 

Véritable force de propositions et d'améliorations vous êtes le bras droit opérationnel du directeur. 

Vous avez démontré un sens de la communication, et des qualités relationnelles pour faire face à un client

La maitrise du pack office est indispensable en vue d’établir des reportings d’activité et de les présenter aux clients.

Curieux, votre envie d’apprendre et d’avancer vous permettra une prise en main rapide du poste.

Compétences

Relations commerciales
exploitation

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines

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