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Mission
Rattaché au Responsable d’Agence, vos missions s’articulent autour du management et de la gestion opérationnelle de l’activité.
Vos missions :
· Manager les 6 à 10 personnes suivant la saison répartie sur les 5 déchèteries de l’ile de Ré
· Manager les 5 chauffeurs PL et SPL
· Superviser le respect de la réglementation et des consignes internes en matière d’hygiène et de sécurité
· Suivre l’activité de chaque site et la bonne réalisation des missions
· Garantir la bonne application des processus en place
· Être en appui des équipes terrain et venir le soulager en cas de forte activité
· Gérer les sous-traitants intervenants sur les différents sites (transporteurs / TP / …)
· Surveiller et anticiper les visites obligatoires de la flotte véhicules et machines en place
· Assurer la relation avec les clients et de veiller au respect de nos engagements commerciaux dans la gestion des déchetteries
Horaire de journée.
L’été est la période la plus intensive de l’année.
Profil
Au-delà d’une formation, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de chef d’équipe et/ou gestion d’activité. Votre côté terrain vous a amené à prendre le relais de vos équipes et donc de conduire des engins.
Être titulaire d’un permis poids lourd est un réel atout pour le poste vue la dimension terrain attendue.
Curieux(se) avec un bon sens des relations humaines, votre envie d’apprendre et d’avancer vous permettra une prise en main rapide du poste. Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l’analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l’environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.
Très bonne pratique des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).
Compétences
Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.


