Adjoint responsable de maintenance (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Exploitation

Mission

Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique de Thiverval-Grignon (78), nous recherchons un adjoint au responsable de maintenance (H/F). Cette UVE a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'ordures ménagères, elle incinère chaque année en moyenne 19 000T d’ordures ménagères et regroupe 42 salariés. 

Vous êtes chargé d’assister le Responsable Maintenance dans l’organisation de la Maintenance sur le site, de gérer les équipes et de mener les actions liées à la maintenance des équipements. Vous assurez toutes les missions du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous êtes responsable :

  • de l’application des consignes de sécurité applicables sur l’ensemble du site,
  • du respect des conditions HSE pour le stockage et la réception de matériels sur site,
  • de la disponibilité des matériels nécessaires à la maintenance (secteurs électrique et mécanique): pièces courantes et préparation des arrêts techniques,
  • des enregistrements/ suivi des matériels, durée de vie, stock, retour d'expérience, ...,
  • de la tenue à jour de la documentation technique,
  • de la gestion (non comptable) des magasins et des consommables des secteurs électrique et mécanique,
  • de la préparation des achats et du réapprovisionnement des pièces et des consommables suivant les délégations des responsables site et maintenance,
  • de la maîtrise des accès aux magasins et de leur bonne tenue,
  • de la gestion d’Altaïr (gestion des DI, des BT, mise à jour du plan des équipements et toutes rubriques en lien avec la GMAO),
  • de la veille, du suivi, de la réalisation des contrôles réglementaires sur tout équipement soumis à la législation selon les directives du Responsable de Maintenance.
  • du plan de surveillance, de son mesurage et de son suivi

Vous assurez l’intérim du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous reportez et rendez compte directement au Responsable Maintenance.

Vous avez autorité sur tout le personnel, y compris les entreprises extérieures, dans le cadre de l'exploitation des magasins du site et sur le personnel réalisant des opérations de maintenance mécanique et/ ou électrique ou dans le cadre d’un chantier. 

Tout comme sur le personnel des entreprises extérieures et les fournisseurs pour tout ce qui a rapport à l’hygiène, la santé et la sécurité des personnes, à l’environnement et à l’énergie.

Poste soumis à astreintes cadre. Pas de télétravail. 

Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.


Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Thiverval-Grignon (78) au sein du groupe Paprec !

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Énergies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Énergétique et Usines de Valorisation Organique.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines