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Mission
En quelques années, Paprec est devenu un acteur incontournable sur le marché du recyclage des ferrailles et métaux. Sa division Paprec Métal a doublé de taille en un an.
Dans le cadre d’une création de poste, vous prenez part au développement du groupe Paprec sur l’activité Métal.
Pour vous accompagner dans votre prise de poste, Paprec met en place un programme de formation complet. Une formation théorique sur la connaissance des métaux non ferreux couplée à une formation terrain de 6 mois :
- 3 mois en exploitation
- 3 mois de formation commerciale :
En binôme avec le directeur d’agence, vous développez votre approche et discours commercial dans l’objectif de construire votre propre méthode et de lancer vos premières affaires.
Au terme de cette formation, rattaché au Directeur des Ventes et Achats Métaux du groupe, vous accompagnez le développement commercial des 3 agences spécialisées de votre région (St Herblain / La Ferrière / St Pierre des Corps) :
- Accompagner les commerciaux des agences Paprec métal dans l'élaboration des offres Métaux
- Développer et entretenir un réseau de récupérateurs et industriels locaux
- Suivre la logistique des opérations de négoce des agences de votre secteur
- Assurer la veille concurrentielle sur le marché des métaux
- Développer l’activité de négoce de métaux non-ferreux
Profil
De Formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience terrain réussie dans l’achat ou la vente dans un secteur industriel.
Curiosité, implication, pugnacité, sens des initiatives et de l’analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l’environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.
Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook).Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.


