Responsable Maintenance Industrielle H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Maintenance

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Rattaché au Directeur d’Agence et en lien avec le Responsable d’exploitation, vous assurez avec votre équipe, la maintenance préventive et curative d'une ligne de tri automatisée. 

Vos principales missions sont : 

  • Garantir la continuité de production par la maintenance préventive d’une chaine de tri qui fonctionne en 2*8 heures, 
  • Garantir la maintenance préventive et curative des engins, 
  • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants 
  • Manager une équipe de techniciens, les accompagner, les recruter et les former en fonction des besoins 
  • Planifier les interventions des techniciens et/ou des sous-traitants 
  • Gérer le stock de pièces détachées 
  • Suivre et mettre à jour le budget maintenance 

Expertise Équipements de Tri

  • Broyeurs -Séparateurs magnétiques (Overband)
  • Courant de Foucault -Trommel vibrant
  • Séparateur balistique -Séparateur aéraulique
  • Trieurs optiques NIR -Bras robot trieur
  • Ensemble convoyeurs (bandes, chaînes, rouleaux)


Profil

Formation Bac +2/3 Maintenance Industrielle ou équivalents. 

Expérience significative de 8 ans minimum en tant que responsable maintenance dans une industrie de production, avec des compétences en mécanique générale, systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques. 

Habilitations électriques B1V, B2V, BR

Utilisation de la GMAO (maintenance préventive)

Un esprit terrain avec des aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions pragmatiques. 

 

Compétences

Maintenance

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines

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