Chargé Ressources Humaines (H/F)

  • CDD, 2-6 mois
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Ressources Humaines

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

En appui à l’équipe Ressources Humaines en charge des fonctions support, vous êtes un véritable relais opérationnel de l’organisation RH. Vous serez chargé de :

Ø  Déployer sur l’ensemble des sites de votre périmètre la politique RH de l’entreprise et veiller à son application,

Ø  Accompagner les managers au quotidien :

  • Administration du personnel : contrats, dossiers collaborateurs, attestations, dossiers de sortie ;
  • Veiller à l’application de la politique salariale,
  • Gestion des dossiers disciplinaires, des contentieux et des ruptures conventionnelles,
Ø  Préparer les revues de rémunération : analyser les données, préparer les supports;

Ø  Participer au plan de formation : gérer les inscriptions, la logistique, le reporting;

Ø  Préparer les supports des people reviews : effectifs,mobilités, compétences.

Profil

De formation Bac+3/+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2/5 ans à un poste équivalent.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes pragmatique et disposez de bonnes capacités d’adaptation à des environnements de travail variés et des interlocuteurs différents.

Rigoureux et organisé, vous savez prioriser vos sujets et être capable de prendre du recul concernant les problématiques managériales rencontrées au quotidien.

Compétences

SIRH
discrétion
Autonomie

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines