Mission
Nous recrutons un Technicien de proximité senior pour rejoindre la direction Infrastructure et Support.
Rattaché au Responsable Infrastructure et Support Régional, vous assurez le support et la maintenance technique informatique sur l’ensemble des agences Paprec Group.
Vous serez chargé de :
- Piloter des prestataires pour réaliser des opérations techniques en agence (intégration, migration, remplacement d’équipements, …) ;
- Support niveau 1 et 2 ;
- Rédaction de procédures ;
- Préparer et installer des poste de travail Windows;
- Préparer et installer des serveurs Windows;
- Préparer et installer des équipements de mobilité (Smartphone et Tablette IOS et Android)
- Installer des imprimantes en réseau ;
- Configuration d’équipement réseau (switch CISCO, Juniper, Zyxel);
- Assurer des déplacements/dépannages sur site ;
- Participation aux projets d’intégration agence, décommissionnement.
Profil
Savoir être
- Organisé et méthodique
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Savoir être accueillant, souriant (notamment au téléphone et en agence) ;
- Savoir être à l’écoute et patient envers les utilisateurs et les collègues du département informatique.
Compétences :
- Maîtrise du modèle OSI ;
- Maîtrise des infrastructures en TCP/IP ;
- Maîtrise des infrastructures Windows ;
- Maîtrise des droits sur dossiers et fichiers partagés ;
Paprec en bref
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
