Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Mission
Au sein du département Conformité, vous serez en charge des missions suivantes :
Participer à la conception et au déploiement du programme conformité dans le cadre du développement continu du groupe Paprec en appui des chargés de conformité de la Direction : accompagnement des équipes opérationnelles et des référents conformité dans leur mission, déploiement des dispositifs de formation et actions de sensibilisation, suivi de la mise en œuvre et l’efficacité du programme via notamment la mise en place d’indicateurs et de plans d’action
Participer au suivi des plans d’action de la Direction conformité en France et à l’international notamment en développant des supports de communication et de formation sur l’utilisation des outils de la Direction conformité
Participer à la gestion des alertes internes et des enquêtes internes
Procéder à l’évaluation des tiers
Dispenser des formations à l’intention des équipes opérationnelles et répondre à leurs interrogations
Faire une veille technologique à l’intention de la Direction conformité afin de permettre une amélioration de ses process.
Profil
De formation supérieure Bac + 5 en droit, école de commerce ou école d’ingénieur avec une connaissance de la conformité ou contrôle interne, vous avez acquis au moins 2 ans d’expérience en Direction conformité, de préférence hors service financier, idéalement dans un groupe industriel.
Vous maitrisez les outils d'informations, et d'expérience en matière d’utilisation de l’IA (développement d’agents).
Curieux et organisé, vous disposez d'une aisance relationnelle.
Force de proposition, vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos dossiers.
La maitrise d’Excel est indispensable pour ce poste
Compétences
Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.


