Business Analyst (chef de projet cadrage) H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Informatique

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :

1/ Accompagner les métiers 

Vous serez le partenaire privilégié des différentes équipes métiers pour comprendre et formaliser leurs besoins, les accompagner tout au long des phases de réalisation. Concrètement, il s’agira de : 

  • Qualifier les demandes, de la captation initiale à la définition du périmètre en passant l’identification des sponsors et des parties prenantes. Analyser l’existant, identifier les irritants et formalisation les processus cibles.
  • Mener l’analyse du besoin et des résultats attendus, de ses déclinaisons sur nos différents métiers et de l’impact sur les process existants, ainsi que sur nos systèmes informatiques (applications, infra, cyber …)
  • Définir des indicateurs clés et le lancement du projet : OKR, business case, planning, gouvernance, make vs buy, équipes de mise en œuvre...


2/ Construire différentes options de solutions métiers et techniques et préparer les arbitrages de NO/NOGO :

  • Impacts fonctionnels et SI, et alignement avec les roadmaps et priorités métiers
  • Trajectoires d’évolutions de process métiers et SI, en intégrant les contraintes spécifiques à chaque métier

3/ Piloter les projets critiques, complexes et/ou transverses

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.
 
Vous disposez d’une expérience significative en cabinet de conseil vous ayant permis de développer une approche méthodologique et analytique orientée vers la résolution de problème.

Votre capacité d'analyse détaillée et systémique, ainsi que votre esprit de synthèse, vous permettent de naviguer avec aisance dans un environnement dynamique et exigeant. Doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.

Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l’anglais sera un plus.

Compétences

Cadrage
analyse du besoin
impacts fonctionnels

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines