Chef de quart / Responsable de conduite UVE H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Exploitation

Mission

L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes nouvellement exploitée à compter de la fin d’année 2025 par PAPREC a actuellement une capacité de traitement de 155 000 tonnes de d’ordures ménagères et DIB par an. 2 fours à grilles à rouleaux permettent la combustion des déchets de 31 communes et 315 000 habitants, 2 chaudières produisent entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure et le turbo vapeur d’une puissance de 11.5 MW transforme cette vapeur en électricité. L’énergie produite permet une autonomie du territoire en électricité et sur son réseau de chaleur urbain. 

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c  ;

Sous la direction du responsable d'exploitation nous cherchons un chef de quart UVE (H/F) vous serez chargé(e) des missions suivantes : 

  • Assurer la disponibilité de l’installation (process, sécurité, environnement) 
  • Assurer l’encadrement de l'équipe de quart 
  • Transmettre son savoir et savoir-faire 
  • Participer à la montée en compétence de son équipe 
  • Assurer la conduite de l’installation 
  • Assurer les manœuvres d’exploitation 
  • Assurer la traçabilité des évènements au fil de l’eau 
  • Assurer la transmission des informations et des consignes entre équipes lors des relèves 
  • Rédiger les avis de pannes 
  • Respecter les consignes environnementales et de sécurité Domaine Qualité/Sécurité/Environnement 
  • Appliquer et contrôle les mesures environnementales mises en place 
  • Respecter et fait respecter les règles d’exploitation et les consignes de sécurité et d’hygiène propres à la réglementation générale (porter les équipements de protection individuelle mis à disposition, respecter les procédures en vigueur,…)

Attention : Le poste ne comprends pas de mission managériale.

Profil

Titulaire d’un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d’une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste de conduite d’installation automatisée.

Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve d’adaptation, d’autonomie, de polyvalence, d’être doté d’un excellent relationnel et de posséder une bonne communication écrite et orale.

Les + qui font la différence :

  • Vous avez déjà travaillé dans l’exploitation d’une usine d’incinération,
  • Vous êtes un agent issu d’un service de conduite, vous connaissez les process de production d’énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d’une chaudière.
Savoir être nécessaire :
  • Esprit et gestion d’équipe 
  • Sens de l’écoute et du relationnel 
  • Rigueur, organisation, autonomie, réflexion et méthode 
  • Capacité à formaliser et à transmettre les informations 
  • Compétences en conduite four/chaudière, en équipements sous pression, production de vapeur, production d’eau déminéralisée, turbine à condensation, réseau de chaleur, risques chimiques 
  • Connaissances ISO 14001-45001-50001 

A savoir : CDI, horaires postés, cycle de 5 semaines (5 équipes de 3 personnes par quart), 

horaires: 6h-14h, 14h-22h ou 22h-6hLe poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes (77).

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle. Le groupe PAPREC est le troisième acteur de la valorisation énergétique avec son entité Paprec Energies crée en 2021. Il est le seul industriel français capable de concevoir, construire et exploiter des unités de valorisation de toutes capacités. Il fournit ainsi de la chaleur, du gaz et de l’électricité aux industriels et aux collectivités.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines