Mission
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à :
Climat et stratégie carbone :
- Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils internes de référence pour mesurer et piloter l’empreinte carbone (collecte, structuration et fiabilisation des données auprès des directions métiers, analyse de la qualité des données, challenge des hypothèses méthodologiques).
- Appuyer l’équipe dans le déploiement de la feuille de route décarbonation du Groupe (modélisation de scénarios d’évolution des émissions, suivi des plans d’actions de réduction par levier, etc.).
- Participer au pilotage de la performance climat (suivi des indicateurs, analyse d’écarts, consolidation des données).
- Appui à la Direction des Grands Projets sur le volet carbone des appels d’offres d’intérêt pour le Groupe.
- Participer à la fiabilisation et à la structuration des indicateurs de performance extra-financière du Groupe.
- Appuyer les travaux de mise en conformité avec la CSRD et les référentiels associés.
- Participer à la préparation des prochains exercices de reporting extra-financier (coordination interne, consolidation des contributions, revue qualitative).
- Contribuer à plusieurs projets transversaux, en fonction des priorités de l’équipe : reporting RSE, veille ou appui à des projets internes à fort enjeu extra-financier, etc.
Profil
- Étudiant en école d’ingénieur, école de commerce ou université (Bac+4/5) avec une spécialisation en Développement Durable, Environnement ou RSE.
- Forte appétence pour les enjeux climat, carbone, économie circulaire et performance extra-financière.
- Une première expérience en RSE, en environnement ou en reporting extra-financier serait un atout.
- Connaissance appréciée de certains référentiels et méthodologies environnementales (Bilan Carbone®, ACV, SBTi, ISO, etc.).
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structurant.
Paprec en bref
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
