Administrateur fonctionnel - Oracle H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Finance / Gestion / Comptabilité

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Administration Fonctionnelle :

  • Assurer l’administration au quotidien des applications Oracle Fusion (Finance, Procurement, BI Publisher, EPM, PBCS.) en fonction des modules utilisés.
  • Paramétrer et configurer les différentes fonctionnalités du système selon les besoins métiers.
  • Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques d’utilisation et de paramétrage de l’outil.
  • Gérer les droits utilisateurs ainsi que les revues d’habilitation.
  • Gérer la mise à jour des référentiels statiques (référentiels financiers, règles de validations croisées etc.)
  • Être l’interlocuteur privilégié avec notre TMA concernant les sujets fonctionnels

Support aux utilisateurs :

  • Fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs sur les applications Oracle Fusion.
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils Oracle Fusion.
  • Analyser et résoudre les incidents fonctionnels remontés par les utilisateurs.
  • Rédiger des documents de support et des procédures d’utilisation.

 Gestion de Projets :

  • Contribuer aux projets d'évolution et de déploiement des modules Oracle Fusion sur de nouvelles entités juridiques acquises ou créées.
  • Assurer la conduite du changement avec les  utilisateurs métiers, en lien avec les équipes projets.
  • Identifier et formaliser les besoins des utilisateurs et participer à l'analyse fonctionnelle.

 Interface avec les équipes techniques :

  • Collaborer avec les équipes techniques IT pour la gestion des incidents, des interfaces et demandes de modification.
  • Assurer une bonne intégration entre Oracle Fusion et les autres systèmes de l'entreprise (EPM, Applications métiers etc.).
  • Tester et valider les évolutions, correctifs et intégrations.

Maintenance et Optimisation :+

  • Suivre les évolutions des versions et des patchs d'Oracle Fusion.
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de l'outil.

 Veille Technologique :

  • Se tenir informé des évolutions fonctionnelles et techniques de la solution Oracle.
  • Participer à des formations et à des conférences pour maintenir un haut niveau d'expertise sur les solutions Oracle.

Profil

Diplômé d’un Bac+5 en informatique, gestion ou ingénierie, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur fonctionnel Oracle Fusion.

Vous maîtrisez les modules Oracle Fusion (Finance, Procurement, BI Publisher, PPM, EPM, PBCS) ainsi que les processus métiers liés à la gestion financière. À l’aise dans les environnements cloud, vous savez analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles adaptées.

Autonome et rigoureux, vous possédez un bon sens relationnel, de solides capacités de communication et appréciez le travail en équipe. 

La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une certification Oracle Fusion constitue un plus.

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines