Mission
Au sein du service achats, vous participerez au suivi et au pilotage de plusieurs catégories d’achats indirects. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi opérationnel du référencement intérim, catégorie stratégique pour le groupe, avec un lien quotidien avec les ETT, un reporting mensuel, le suivi des KPI et la participation aux réunions fournisseurs
- Participer au pilotage de la catégorie copieurs / imprimantes, avec la réalisation de business reviews, le suivi des indicateurs, la veille et l’analyse des besoins des sites, en lien avec l’acheteur référent
- Gérer en autonomie certains sujets liés au marketing et à la communication, notamment les consultations liées à la signalétique extérieure, aux agendas et aux calendriers
- Contribuer au pilotage des appels d’offres et des consultations en fonction des échéances de contrats des sites de Chassieu
- Apporter un support dans la création des supports pour les comités achats mensuels
- Participer à la mise à jour des procédures et des process du service achats
Profil
- Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 / Master, avec une spécialisation achats.
- Vous êtes reconnu pour votre motivation, votre polyvalence et votre envie d’apprendre.
- Une bonne maîtrise, ou au minimum une appétence, pour Excel et/ou Power BI sera appréciée.
Paprec en bref
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
