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Mission
Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous êtes chargé de la gestion de l'ISDND de Bimont.
Périmètre : 6 collaborateurs environ
Travaux :
- participation à la préparation des DCE,
- suivi des travaux et des plannings de réalisation des casiers,
- cotation, gestion et organisation de certains travaux lié à l’exploitation.
Environnement :
- suivi et application des évolutions règlementaires liés à l'activité ISDND, tenu à jour des référentiels de conformités,
- participation à la préparation de portés à connaissance en vue d'évolution du site,
- suivi des parties prenantes (DREAL, usagers, collectivité, clients, ...),
- participation à la préparation et le suivi des audits.
Management/Exploitation :
- animation d'une équipe de 6 personnes,
- pilotage de l'exploitation dans le respect des prescriptions de l'Arrêté Préfectoral, de l’atteinte des objectifs de valorisation annuels (moteur, production électrique, etc…), - suivi du reporting mensuel,
- gestion du personnel d'Exploitation dans le respect de la législation,
- supervision du planning des collaborateurs,
- suivi des matériels (engins, torchère, moteur, évaporateur...),
- application et respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- optimisation des contrats.
Profil
Manager reconnu, vous êtes diplômé d’un Bac+2 à Bac+5 et justifiez de 5 ans minimum dans l’encadrement d’équipes opérationnelles au sein d'un centre de profit dans le secteur du transport (fret, messagerie) ou dans le secteur des déchets.
Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition.
Compétences
Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.



