Ingénieur process - Four Rock – H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Ingénierie / BE / Projets / Travaux

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Dans le cadre du développement de Four Rock, notre technologie brevetée de four oscillant‑rotatif, nous recherchons un Ingénieur Process Four F/H pour accompagner des projets industriels à fort enjeu technique. 

 

Rattaché à la Responsable de l’équipe Four Rock, vous intervenez sur des projets clés‑en‑main (greenfield & revamping) d’Unités de Valorisation Énergétique (UVE), avec une forte dominante en procédés thermiques et combustion. Vous évoluez dans un environnement multi‑projets, technique et collaboratif, en interaction avec l’ensemble des disciplines de l’ingénierie : installation générale, électricité, contrôle‑commande, exploitation, achats, planning… 

A ce titre vos missions seront les suivantes :


Ingénierie et procédés

  • Réaliser les études process
  • Élaborer les schémas procédés (PFD, PID)
  • Définir les philosophies de fonctionnement et conditions opératoires
  • Dimensionner les équipements et rédiger les notes de calcul
  • Rédiger la documentation technique relative aux procédés du four et aux équipements auxiliaires (notices de fonctionnement, manuels opératoires et de maintenance)

Coordination technique
  • Analyser les cahiers des charges et spécifications techniques du projet
  • Coordonner les études avec les autres disciplines (IG, électricité, exploitation, achats, contrôle‑commande, planning…)
  • Participer aux analyses de risques process (HAZOP, SIL) et Directive Machines
  • Apporter un support aux équipes projets pour les arbitrages techniques
  • Vérifier et valider les documents fournisseurs

Suivi projet
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous‑traitants, valider les livrables techniques
  • Participer aux consultations techniques et à l’analyse des offres
  • Participer à la résolution des problématiques techniques lors des phases de montage, mise en service et démarrage

Amélioration continue

  • Capitaliser les retours d’expérience
  • Participer au développement des standards internes

Profil


Formation & expérience

  • Bac +5 en génie des procédés, génie chimique ou thermique
  • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie procédés sur projets industriels
  • Une expérience en combustion / UVE / procédés thermiques complexes est un réel plus

 Compétences techniques

  • Maîtrise des études process et des schémas de procédés PFD / PID
  • Bonne maîtrise des analyses de risques process (HAZOP, SIL)
  • Bonne compréhension des environnements EPC
  • Capacité à travailler en environnement multidisciplinaire 


Savoir‑être

  • Autonomie et proactivité
  • Curiosité technique
  • Bon relationnel et dynamisme

Compétences

HAZOP
PID
COMBUSTION
FOUR
Procédés
Bilan thermique
PFD
SIL
EPC
UVE

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines