Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur les activités RH clés. À ce titre, vos missions principales sont :
Administration du personnel
- Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, périodes d’essai, absences…)
- Suivi des tableaux de bord RH et reporting régulier
- Préparation des éléments nécessaires aux audits et contrôles internes
Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens et suivi des recrutements
Reporting
- Production et consolidation des reportings RH (recrutement, effectifs, indicateurs sociaux)
- Fiabilisation des données et suivi des indicateurs
Profil
Vous avez une première expérience en RH avec un fort prisme administration et reporting. Vous maîtrisez les outils informatiques, l’anglais est un plus.
Qualités
Rigueur, fiabilité et discrétion vous caractérisent. Vous aimez les rôles de support, opérationnels, et le travail de fond au service de l’équipe RH.
Paprec en bref
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
