Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Mission
Votre mission consiste à :
- Gérer un portefeuille de paies (CCN Récupération) sur plusieurs sites,
- Centraliser et vérifier les éléments variables de la paie,
- Contrôler la production des bulletins de salaire,
- Contrôler et établir les charges mensuelles / trimestrielles,
- Procéder au contrôle annuel en fin de période,
- Réaliser la gestion administrative du personnel (congés, RTT, IJSS, dossier prévoyance, attestations…)
- Préparer l'ensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations, radiations aux diverses caisses.
- Réaliser des requêtes en fonction des besoins (effectif, absentéisme…)
Profil
Niveau Bac +2 avec 5-7 ans expériences en entreprise multi sites sur une fonction similaire
Maitrise des outils bureautiques : WORD et EXCEL
La pratique de HRP (ADP) serait un vrai plus.
Rigueur, organisation, capacité d’adaptation, sens du service, goût du travail d'équipe vous caractérisent : cette mission est faite pour vous!
Compétences
#paie
Paprec en bref
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
