Référent Numérique H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Exploitation

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Paprec recrute un Référent Numérique H/F.                                                                                          

Véritable relais entre les équipes d'exploitation, les collectivités et les outils numériques, vous contribuez à la performance du contrat au quotidien. Vous veillez à la fiabilité des données de collecte, à l'optimisation des tournées et au bon fonctionnement des solutions digitales utilisées sur le terrain.

Basé sur le secteur de Longwy et Pompey, vous intervenez auprès de plusieurs centres d'exploitation.

Vous accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils numériques et participez activement à l'amélioration continue de l'activité.

Vos missions :

 

Optimisation des tournées et pilotage des données

  • Concevoir et ajuster les circuits de collecte à l'aide des outils de cartographie et de planification.
  • Analyser les données d'exploitation afin d'optimiser les tournées et améliorer la performance opérationnelle.
  • Adapter les plans de collecte selon les évolutions du territoire et les contraintes d'exploitation.
  • Contrôler la fiabilité des données terrain et produire les reportings destinés aux équipes et collectivités.

Suivi des outils numériques

  • Assurer le suivi des données issues des équipements embarqués et des bacs équipés de puces RFID.
  • Vérifier les fichiers de collecte et garantir la bonne transmission des données aux clients et collectivités.
  • Identifier et corriger les anomalies de remontée d'informations.
  • Veiller au bon fonctionnement des outils numériques utilisés sur le terrain.

Accompagnement des équipes

  • Former et accompagner les exploitants, managers et conducteurs à l'utilisation des outils numériques.
  • Apporter un support technique et opérationnel aux équipes.
  • Participer à la gestion des aléas d'exploitation et au suivi du matériel roulant.

Relation avec les collectivités

  • Être l'interlocuteur des collectivités sur les sujets liés aux données de collecte et aux outils digitaux.
  • Préparer les analyses, indicateurs de performance et reportings périodiques.
  • Participer aux réunions de suivi et aux démarches d'amélioration continue.


Horaire de journée du lundi au vendredi.
Statut : Agent de maitrise
CDI
Un véhicule de service type Kangoo est mis à disposition

Des déplacements sont à prévoir entre Pompey, Longwy, Sel et Vermois. 

Profil

De formation Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique, exploitation, géomatique, data ou systèmes d'information, vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'exploitation, du transport, de la collecte de déchets ou de l'analyse de données opérationnelles.

Vous êtes à l'aise avec :

  • Les outils de cartographie et de planification.
  • L'analyse de données et Excel.
  • Les outils numériques embarqués et les systèmes d'information métier.
  • Les environnements nécessitant rigueur, organisation et réactivité.

Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, votre goût du terrain et votre sens de l'analyse seront les clés de votre réussite.

Compétences

CARTOGRAPHIE
DONNEE
DECHETS

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines