Chef d’équipe

  • CDD, 12-18 mois
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Exploitation

Mission

1.       Management d’équipe

·         Encadrement d’une équipe de 9 personnes : manutentionnaires en charge du conditionnement des déchets.

·         Accueil des personnes au poste (règles de sécurité applicables et compagnonnages)

·         Briefing quotidien des tâches à exécuter et contrôle de l’activité

·         Organisation des missions des équipes et établissement des plannings du personnel, en accord avec le responsable de secteur,

·         Contrôles des visites périodiques obligatoires et de l’entretien des matériels, en appui du responsable de secteur

2.       Plan d’action de progrès

·         Exploite les données de pesées

·         Participe à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue de la prestation

·         Met en œuvre les nouvelles actions à mener

·         Sensibilise au tri les différents acteurs

·         Apport de réponses aux demandes exceptionnelles

3.       Pilotage et suivi administratif

·         Pilotage de la maintenance

·         Suivi de l’état du parc en matériel et petits matériels

·         Contrôle du fonctionnement des matériels de pesée

·         Signalement des pannes matériels et coordination de la maintenance avec les équipes techniques,

·         Commande des transports en exutoires

·         Tenue du registre des déchets

4.       Hygiène et sécurité

·         Réalisation de causeries sécurité à thème, à fréquence régulière,

·         Contrôle le comportement du personnel, le port des EPI et l’application des bonnes pratiques. Respect des règles de sécurité en vigueur sur le site client.

5.       Ambassadeur du tri

·         Sensibilise régulièrement le personnel des enseignes clients au tri des déchets

Temps de travail

35h du lundi au vendredi

·         Lundi au vendredi : 8h-16h (7 heures travaillées)

Profil

Compétences et qualités requises : manager confirmé, une première expérience sur des activités liées au domaine de l’environnement serait un plus, bon niveau de français à l’oral et à l’écrit. Maitrise des outils informatiques, Pack Office.

 

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines