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Mission
L’Usine de Valorisation Énergétique de Cergy/Saint-Ouen-l’Aumône est intégrée à un site comprenant 2 centres de tri, 1 déchetterie et 1 plateforme de compostage. Elle a une capacité d’incinération de 150 000 tonnes à l’année. La combustion des déchets permet la production d’électricité et de chaleur (valorisation énergétique). Elle compte environ 45 salariés.
Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Magasinier est en charge des opérations de gestion des magasins, des commandes de pièces de rechanges et du consommable et de la réception des livraisons. Il assure également la fonction d'électromécanicien suivant sa disponibilité ou en cas d’urgence, contribue à l'administration de la GMAO et veille à l'application des règles de sécurité et d'environnement.
Vos missions :
Gestion des stocks et approvisionnements :
- Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange et consommables.
- Consulter les demandes de réapprovisionnement dans la GMAO de façon hebdomadaire.
- Rédiger et transmettre les bons de commande selon les procédures en vigueur.
- Réceptionner et contrôler les livraisons.
- Gérer les litiges fournisseurs liés aux commandes.
- Réaliser les entrées en stock du matériel et des consommables.
- Organiser les expéditions de pièces chez les fournisseurs pour remise en état.
- Réaliser les inventaires périodiques.
- Mettre à jour les bases de données, l'arborescence matériel et la base fournisseurs dans la GMAO.
Maintenance et support technique :
- Participer aux opérations de maintenance selon les consignes et procédures établies.
- Assurer ponctuellement la fonction d'électromécanicien selon les besoins du service.
- Remplacer le responsable informatique GMAO en son absence.
- Participer au suivi des opérations de maintenance planifiées ou systématiques.
- Signaler les dysfonctionnements constatés à sa hiérarchie.
Organisation et amélioration continue :
- Garantir la propreté et la bonne tenue des magasins et zones de livraison.
- Participer à l'évolution et à l'amélioration de la GMAO.
- Contribuer au choix et à l'évaluation de nouveaux fournisseurs.
- Être force de proposition pour optimiser l'organisation des magasins.
- Assurer toute mission confiée par la direction dans le cadre de ses fonctions.
Sécurité et Environnement au sein de l’UVE :
Tous les salariés de l’usine appliquent et font respecter les règles de sécurité et de protections des personnes et des biens. Il est nécessaire de rendre compte au Responsable Maintenance sur le respect de ces règles. Il est également impératif d’informer la hiérarchie de tout incident ou accident grave.
Il est demandé d’appliquer et rendre compte au Responsable Maintenance du respect des règles relatives aux opérations de consignation et déconsignation des équipements qui vous sont confiés.
Le salarié assure le maintien du site en parfait état de propreté, dans le respect des exigences environnementales et de l'image de marque de la société. Il a un devoir d'alerte auprès du Responsable Environnement pour tout incident ou accident nuisible à l'environnement.
Profil
Diplômé d’un BEP-CAP électrotechnique ou équivalent, de bonnes connaissances en informatique : Word, Excel, pack office et GMAO
Une expérience de 3 ans en exploitation d’installations industrielles est requise.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Polyvalent, rigoureux et autonome, vous savez vous adapter à différents environnements et prendre des initiatives lorsque la situation l’exige. Disponible et impliqué, vous accordez une attention particulière aux enjeux de sécurité et de respect de l’environnement.
Poste pouvant être soumis aux astreintes.
Paprec en bref
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.


