Rondier (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Exploitation

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !


Mission

Le Centre de Valorisation Energétique (CVE) des déchets de Saint-Saulve est équipé d’une presse à balles pour compacter, stocker puis incinérer les déchets afin d’éviter leur mise en décharge. 

La CVE de Saint Saulve utilise la technologie du four à grille, elle en possède 3 qui valorisent 5,5 tonnes/heures de déchets avec une capacité annuelle de 13 6000 tonnes. La valorisation permet de produire 53.600 MWh d'électricité, cette énergie est en partie autoconsommée par le CVE et fournie à EDF. 

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c     


Sous la responsabilité du chef de quart nous recherchons notre nouveau Rondier H/F. 

Missions :  

Au quotidien :  

  • En charge de la surveillance en local de l’installation.  
  • En charge d’effectuer les rondes à fréquence régulière et suivant les instructions reprises dans les procédures. Il informe le chef de quart de toute anomalie détectée lors de celles-ci.
  • En charge d’effectuer les relevés demandés dans les procédures et participe à l’analyse des dérives éventuelles avec le Chef de Quart.   
  • En charge d’accompagner le chef de quart dans sa mission de passation de consignes et la communication lors des relevés de quart.  
  • En charge de réaliser la ronde environnementale et sécurité. 

A la demande du Chef de quart :  

  • Participation aux opérations de condamnation/dé condamnation 
  • En charge d’effectuer les manœuvres sur les équipements pour effectuer les tests ou ajustements nécessaires.    
  • En charge d’effectuer, les interventions de maintenance de premier et de second niveau en cas d’urgence et les interventions périodiques de contrôle ou de maintenance fixées par les consignes d’exploitation.   

Le poste prévoit le remplacement temporaire du Chef de Quart lorsqu’il est amené à quitter la salle de commande et le remplacement du Conducteur de Grappin lorsque celui-ci s’absente pour assurer la surveillance d’un dépotage ou pour une autre mission confiée par le Chef de Quart. 

Comme tout collaborateur de l’Usine, le rondier respecte et fait respecter la politique HSE groupe et participe à l’atteinte des objectifs environnementaux et sécurité du Groupe et du site.  

Profil

Titulaire d'un Bac-Pro, CAP ou BEP à dominante technique. 

Vous avez une expérience dans un poste de production ou de conduite de process industriel. Une expérience dans le traitement des déchets. 

Le poste nécessite une capacité à rendre compte, de la rigueur, de l'autonomie dans le travail, un esprit d’équipe et une fiabilité au quotidien. 

Il est nécessaire d’avoir un bon esprit d’analyse et des notions en électricité, chimie, thermodynamique, et mécanique. 

Port obligatoire des EPI.  

Habilitations recommandées :  

Electrique (BS-BE-HE manoeuvre) / Sensibilisation ISO 14001 et OHSAS 18001 / Mécanique (MR) / analyses de l’eau / Incendie (ARI et/ou équipier de 1ère intervention) / conduite d’appareil sous pression / Caces 3 et 4.  

Démarrage en intérim avant passage en CDI

Paprec en bref

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle. Le groupe PAPREC est le troisième acteur de la valorisation énergétique avec son entité Paprec Energies crée en 2021. Il est le seul industriel français capable de concevoir, construire et exploiter des unités de valorisation de toutes capacités. Il fournit ainsi de la chaleur, du gaz et de l’électricité aux industriels et aux collectivités.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines